チームビルディング研究所の特色は、ソリューションを提供するコンサルテーションではなく、解決方法を引き出していくコーチングにあります。従って私たちコーチはクライアント様の問題を解決するとは言わず、問題解決をサポートすると表現します。問題は問題の所有者にしか解決できないと考えているからです。そしてその方法も、経営者や監督個人を対象したエグゼクティブコーチング。部署やチームそのものを対象するチームコーチング。個人の人生そのものを応援するワンonワンコーチングなど、クライアント様のニーズに応える様々なメソッドがあります。
自らをトレーナーではなくコーチと位置付ける理由は『人は自分で気付いたことにしかモチベートされない』という信念があるからです。答えを提供するのでなく、答えを見つける手伝いをする、それがコーチングです。ですから私たちは、クライアント様のモチベーションコントロールまでが重要な仕事だと考えています。